корпаративные вечеринка

Корпоративная вечеринка корпаративные вечеринка карьера | Деньги UA Главная Финансовый брокер прибыльно вложить Депозиты Депозиты в кредитных союзах Открытые инвестиционные фонды Интервальные инвестиционные фонды Закрытые инвестиционные фонды Валюта Драгметаллы Накопительное страхование (скоро) дешево занять Кредиты на авто Кредиты на жилье Кредиты на землю Кредиты на бытовую технику корпаративные вечеринка мебель Кредиты на услуги Кредиты наличными Кредитные карты Кредитные союзы: авто Кредитные союзы: потребительский кредит надежно застраховать Автомобиль Недвижимость Здоровье (скоро) Жизнь (скоро) легко перевести Прием платежей (скоро) Перевод денег Пластиковые карты (скоро) выгодно купить Жилье (скоро) Автомобиль Новости Журнал Архив номеров №17-18(83-84) 24.04.2008 Статьи Рубрики статей Полезные цифры Блоги Форум Кредитный калькулятор Каталог предприятий Сделать стартовой | Расширенный поиск Корпоративная вечеринка корпаративные вечеринка карьера (Журнал "Деньги" №4 19.10.2006) Карьера После корпоративной вечеринки можно с равным успехом получить прибавку к жалованью или вовсе потерять работу. Поэтому вести себя там, выглядеть корпаративные вечеринка общаться нужно правильно. Это - работа!Не стоит верить тем, кто утверждает, что корпоративная вечеринка -- отдых. Отнюдь. Это скорее разновидность внеурочной работы. Да корпаративные вечеринка о каком отдыхе может идти речь в окружении начальства, коллег и, возможно, клиентов?Целей, ради достижения которых, как правило, проводятся корпоративные праздники, тоже немало: сплочение коллектива, создание команды, наблюдение за поведением сотрудников в неформальной обстановке, демонстрация постулата "наша компания заботится о вас" корпаративные вечеринка тому подобное. Как отмечает оргконсультант корпаративные вечеринка коуч Дмитрий Чамара, хорошая корпоративная вечеринка -- это корпаративные вечеринка тренинг для коллектива. Так сказать, два в одном. А персоналу, по его словам, следует воспринимать подобные мероприятия как возможность показать себя (советы Дмитрия см. ниже -- Авт.). Пример эффективной вечеринкиСеть ресторанов быстрого питания отмечала свое трехлетие. Были приглашены гости корпаративные вечеринка все сотрудники компании, начиная от поваров-кондитеров корпаративные вечеринка заканчивая менеджерами. Во время вечеринки все (без исключения) сотрудники были награждены ценными подарками корпаративные вечеринка каждому из них владельцы компании лично пожимали руки, говорили благодарственные речи, просили их сказать несколько слов в микрофон. Это настолько тронуло сотрудников, что некоторые даже плакали. В результате, вечеринка помогла начальству "сродниться" со своими подчиненными корпаративные вечеринка способствовала развитию дружеских отношений в коллективе. Пример плохой вечеринкиБольшой холдинг, в который входит типография, издательство корпаративные вечеринка еще несколько предприятий, решил сделать корпоративную вечеринку, посвященную то ли Новому году, то ли 8-летию компании... в служебном дворе. На улице стояла зима, горячительные напитки (как, впрочем, корпаративные вечеринка бутерброды) быстро закончились, корпаративные вечеринка вещающий почему-то с грузовика наемный ди-джей явно не тянул на "сплотителя" коллектива. В итоге, коллектив минут через тридцать-сорок разбрелся по своим кабинетикам корпаративные вечеринка обсуждал праздник, на чем свет стоит. Естественно, никто даже корпаративные вечеринка не помыслил после этого ощутить себя частью большого корпаративные вечеринка дружного коллектива. Хотя идея вечеринки была именно в этом. Подготовка к балуПодготовка к "семейным" посиделкам должна начинаться отнюдь не с продумывания своего туалета, корпаративные вечеринка со сбора информации о мероприятии.По совету Дмитрия Чамары, необходимо задать несколько вопросов организаторам мероприятия (обычно это или PR-отдел, или HR-департамент). Во-первых, зачем проводится мероприятие, то есть узнать, какую задачу должно решить это мероприятие. Во-вторых, узнать формат намечающейся вечеринки. В-третьих, поинтересоваться наличием дресс-кода. Затем задать вопрос себе: в чем моя уникальность, в чем, так сказать, "изюминка", отличие, которым я могу похвастать перед коллегами корпаративные вечеринка начальством, помимо моих рабочих качеств.После этого, полагает Дмитрий, нужно создать некое подобие плана действий на вечеринке. Особенно, если есть необходимость завязать отношения с кем-то из руководства или пообщаться с коллегами из отдела, с которыми по работе нет частых встреч. Например, владелец крупной киевской компании перед ответственными вечеринками, где будут "нужные люди", всегда читает на сайтах свежие непошлые анекдоты, выискивает интересные рассказы вроде историй о забавных изобретениях или исследованиях, обязательно смотрит последние новости корпаративные вечеринка прогноз погоды. И делает он все это с одной единственной целью -- чтобы было о чем поговорить на вечеринке корпаративные вечеринка чем привлечь к себе внимание. Дресс-код -- фея для ЗолушкиЕсли говорить честно, не так уж корпаративные вечеринка много пока проводится в Украине мероприятий, корпаративные вечеринка уж тем более корпоративных, для которых предусматривается дресс-код.Однако есть ряд неписаных законов о том, как должен выглядеть сотрудник, пришедший на вечеринку своей компании. Главное из них -- "не выделяться!", корпаративные вечеринка второе -- "соответствовать". Дресс-код для того корпаративные вечеринка придуман, чтобы люди не шокировали друг друга, это своего рода унифицированный входной билет в тусовку. "Это позволяет создать у людей общность корпаративные вечеринка принадлежность к одной субкультуре, -- считает г-н Чамара, -- поэтому часто на корпоративных праздниках практикуется переодевание в корпоративную одежду (футболки, бейсболки корпаративные вечеринка тому подобное). На вечеринках очень важно соблюсти искусство баланса -- не потерять индивидуальность, но корпаративные вечеринка не забывать о принадлежности коллективу".По опыту директора компании "Сервис-груп" Тамары Лазнюк (компания специализируется на организации корпоративных вечеринок), особое внимание к дресс-коду обычно уделяют компании с иностранным капиталом. "Как правило, -- рассказывает г-жа Лазнюк, -- у них приветствуется строгий деловой стиль. Помнится, на одну из вечеринок несколько сотрудниц пришли в вечерних платьях с открытыми спинами. Было заметно, что они чувствовали себя "не в своей тарелке" среди коллег, одетых "по-деловому".Как уверяет Тамара Лазнюк, при выборе одежды для "корпоративного собрания" сотрудники часто стараются подстроиться под стиль своего начальника. И это нормально. А вот пытаться выделиться на празднике компании именно одеждой, Тамара решительно никому не советует. "Это почти всегда неуместно, -- считает госпожа Лазнюк. -- Если человек яркий в своей работе, это корпаративные вечеринка так видно корпаративные вечеринка нет необходимости привлекать к себе внимание яркой одеждой. Если же нет, то одеждой дела не исправить. Так что, лучше не рисковать".Интересно, что все чаще работодатели стали проводить тематические вечеринки. Именно такие мероприятия, по словам руководителя одной из трейдинговых компаний, дают возможность максимально "уравнять" коллектив. К примеру, не так давно сотрудников одной фирмы попросили прийти на вечеринку в вышиванках. Чур, не расслаблятьсяНеформальная обстановка вечеринки -- это своего рода проверка "на вшивость". Ходят истории о том, как после вечеринок людей увольняли, потому что они "не так себя вели" (не так танцевали, не так были одеты). "Чтобы избежать подобных ужасов, следует придерживаться корпоративной культуры: если в компании не принято сильно расслабляться на вечеринках, то лучше следовать этому правилу, если не принято много пить -- не дай Бог, нарушить этот закон!", -- говорит Дмитрий Чамара.Кстати, о выпивке на вечеринках можно писать отдельный том драматических произведений. Известна абсолютно реальная история о том, как сотрудники, изрядно подвыпившие на корпоративном празднике, решили высказать накопившиеся претензии начальнику. На следующий день в коридоре офиса висел приказ об увольнении сразу восьми человек! Бывает корпаративные вечеринка такое, что корпоративные вечеринки помогают сотрудникам продвинуться по служебной лестнице или получить какие-то дополнительные бонусы.На одной из "коллективных встреч" парфюмерной фирмы был организован конкурс вокальных способностей. Выяснилось, что тихая корпаративные вечеринка скромная секретарь офиса, обладает просто уникальным по силе корпаративные вечеринка тембру голосом. После вечеринки было решено подарить ей на день рождения сертификат оплаты обучения в музыкальной школе по классу вокала.Или же, к примеру, карьера рядового менеджера дистрибьюторской компании взлетела вверх как раз после одной из корпоративных вечеринок. В момент, когда выяснилось, что музыкальная аппаратура вышла из строя, находчивый менеджер успел за 30 минут обзвонить несколько фирм, занимающихся прокатом подобного оборудования, съездить на такси в одну из них корпаративные вечеринка привезти музыкальный центр с караоке для продолжения мероприятия. При этом он сбил цену за прокат на 30%. Менеджер по персоналу взяла себе на заметку этого смекалистого, находчивого парня. При первой же возможности его повысили корпаративные вечеринка перевели в начальники департамента снабжения. Ты отказала мне два разаОтказаться от присутствия на корпоративной вечеринке -- все равно, что во всеуслышание заявить: "Вы мне неинтересны, не хочу с вами дружить". Ясное дело, что такие заявления, пусть даже корпаративные вечеринка не высказанные прямо, начальников настораживают. Психологи настоятельно советуют: не пропускать корпоративные вечеринки без объективных причин (болезнь корпаративные вечеринка так далее), корпаративные вечеринка относиться к ним как к работе.Если все-таки отказ неизбежен, психологи рекомендуют поставить об этом в известность заблаговременно, не манипулировать сознанием коллег, корпаративные вечеринка объяснить реальную причину. Например: "Мне бы очень хотелось прийти. Большое спасибо, что пригласили. Я это ценю корпаративные вечеринка уважаю, но, к сожалению, я не смогу прийти по ... причинам".К отказу прийти на вечеринку можно приравнять разве что уход с корпоративного мероприятия "по-английски". Психологи настоятельно рекомендуют с вечеринок уходить с обязательной церемонией прощания. "Каждому общению необходимо присвоение опыта. Прощание как раз корпаративные вечеринка есть таковым. Если этого не будет, то останется ощущение незавершенности, которое для деловых людей неприемлемо", -- считает Дмитрий Чамара. Правда, это совершенно не значит, что нужно громко корпаративные вечеринка демонстративно прощаться -- уместно сказать "до свидания" узкому кругу лиц, которым уходящая персона вдруг может срочно понадобиться. Советы консультантаДмитрий Чамара,оргконсультант корпаративные вечеринка коуч:-- Самый главный закон вечеринки: никого не напрягай! Даже если очень хочется, чтобы тебя заметили. Есть множество способов осуществить задуманное, один из самых простых -- завязать беседу с нужными людьми. Однако в беседе следует избегать большого количества вопросов -- это напрягает. Не забывайте также -- на вечеринке не принято решать деловые проблемы. Нельзя оценивать внешний вид другого человека и, тем более, собеседника, разговоры должны быть безоценочные. "Меня очень заинтересовали ваши часы, я такие впервые вижу", но не -- "У вас такие дорогие корпаративные вечеринка навороченные часы".На коллективном празднике можно показывать свою уникальность, но при этом не забывать держать себя в руках. Например, если все танцуют, можно сделать пару туров (если танцы действительно ваш конек), если есть необходимость прослыть активным человеком -- стоит поучаствовать во всех конкурсах.Чтобы привлечь к себе внимание, на вечеринку лучше прийти в хорошем настроении -- к положительной энергии люди сами тянутся. А кислые физиономии никому не нужны. Скромность -- украшаетЕсли у женщины начальник -- дама, то нельзя допустить, чтобы платье, украшения, обувь, были круче корпаративные вечеринка дороже, чем у нее. Как считают психологи, для достижения успеха в карьере в этом случае нужно сознательно идти на то, чтобы быть как бы на ступеньку ниже. Стоимость проката вечерних туалетов Вид туалета Время проката Киев, грн. Харьков, грн. Днепропетровск, грн. Донецк, грн. Львов, грн. Вечернее платье 3–4 суток 200–2000 300–600 150–800 300–2000 150–600 Смокинг 3–4 суток 500–1000. 400–500 300–600 500–900 500–800 Карнавальный костюм 1 сутки от 100 от 50 от 70 от 100 от 50 Где еще почитатьо времяпрепровождении на корпоративных вечеринках:1. http://psyfactor.org/lib/uspeh6.htm2. www.e-xecutive.ru/notwork/corporate/article_2558/3. www.clinica.nsk.ru/article/corporate_party4. www.goroskopi.ru/publish/open_article/9930/ советы по этикету:5. www.freetime.com.ua/5077/6. www.test.vin.com.ua/test74/logo.htm7. narod-info.vadik.gamma.biz.ua/etiket/ Отправить страницу на E-Mail Распечатать Ваше имя Ваш e-mail E-mail друга Отправить №17-18(83-84) 24.04.2008 Подписка на журнал Реклама в журнале О журнале Лента новостей Статьи 25 апреля 2008 | 20:58 22-я годовщина Чернобыля: место трагедии становится туристической Меккой - ВВС 0 25 апреля 2008 | 18:22 Ученые изобрели батарею для ноутбука на 10 часов работы +2 25 апреля 2008 | 17:58 Ахметов выгнал своего сына корпаративные вечеринка сына Колесникова из «Шахтера» +2 25 апреля 2008 | 17:29 $267 тыс. как стимул бросить курить 0 25 апреля 2008 | 16:51 Президент хочет построить еще один аэропорт под Киевом +1 25 апреля 2008 | 16:19 Создан компьютер в викторианском стиле (фото) 0 25 апреля 2008 | 15:41 Портнов возобновляет сегодня конкурс по приватизации ОПЗ 0 25 апреля 2008 | 15:06 «Великий комбинатор» Жером Кервьель нашел работу +2 25 апреля 2008 | 15:02 Отныне в «Феофании» смогут лечиться корпаративные вечеринка простые (но небедные) смертные +1 25 апреля 2008 | 14:34 Вместо кинотеатра «Украина» постоят торгово-офисный комплекс 0 24 апреля 2008 | 10:00 Как перевести текст онлайн. Обзор ресурсов онлайн-переводчиков +4 24 апреля 2008 | 09:06 Как автодилеры относятся к клиентам +5 24 апреля 2008 | 08:47 Как менялась прибыльность фининструментов +2 24 апреля 2008 | 08:43 Функционально-стоимостной анализ: практическое применение. Роберт С. Каплан, Робин Купер +1 24 апреля 2008 | 08:41 Система разработки продукции в Toyota: Люди, процессы, технологии. Джеффри Лайкер, Джеймс Морган 0 24 апреля 2008 | 08:38 Синдром выгорания -- болезнь нашего времени. Мартин Грабе. 0 24 апреля 2008 | 08:36 Ян Чарни: "Самая лучшая инвестиция -- образование детей" +1 24 апреля 2008 | 08:33 Ремонт семейных отношений 0 24 апреля 2008 | 08:32 Кому полагается свободный график работы 0 24 апреля 2008 | 08:28 Директор компанії "Ленд Гольф" Сергій Теліцин: "Гольф-поле надає об’єкту нерухомості принципово іншої вартості" 0 BIZ.liga.net 25 апреля 2008 | 18:50 В Болгарии построят новый горнолыжный курорт 25 апреля 2008 | 18:35 Крым открывает летний сезон 25 апреля 2008 | 18:20 В Лондоне открылась фотовыставка Линды Маккартни 25 апреля 2008 | 18:12 Шотландцы спровоцировали рост цен на нефть 25 апреля 2008 | 17:59 В Черновцах открыта первая биотопливная АЗС 25 апреля 2008 | 17:51 На транспортное развитие Киева ЕБРР выделит 30 млн. евро 25 апреля 2008 | 17:42 Украина стала членом Всемирной конфедерации ювелиров 25 апреля 2008 | 17:40 Туристам запретят проводить пикники на майские праздники Контракты UA 25 апреля 2008 | 16:59 Виктор Ющенко не отдает контроль над Фондом госимущества БЮТ 25 апреля 2008 | 14:28 Замминистра экономики: думаю, что 3,8% инфляции в марте — это всплеск, корпаративные вечеринка апрельский показатель будет ниже 25 апреля 2008 | 13:03 SAP Ukraine презентовала украинскую версию интерфейса бизнес-решений SAP 25 апреля 2008 | 11:22 Верю — не верю. Самые выгодные акции корпаративные вечеринка розыгрыши доверчивых клиентов 25 апреля 2008 | 10:51 Виктор Ющенко: будем ли мы консолидированными или опять будем идти игрищами 2004 года? ВАШЕМУ ВНИМАНИЮ Загрузка... Новости в RSS Статьи в RSS информеры подписка НОВОСТИ ПАРТНЕРО Загрузка ... НОВОСТИ ПАРТНЕРО ЗАГРУЗКА... Свежий номер | Архив номеров | Новости | Полезные цифры | Блоги | Форум | О журнале | Реклама в журнале | Контакты | RSS | Информеры | Карта сайта | Реклама на сайте © ООО "ИД Украинский Медиа Холдинг", 2005 - 2007 © Разработано New Age Lab, 2007 Партнеры проекта: Портал ЛІГА.net | Контракты UA | Киевский форум Все права на материалы сайта 'Деньги.ua' принадлежат ООО 'ИД Украинский Медиа Холдинг' © корпаративные вечеринка охраняются в соответствии с законодательством Украины. При любом использовании материалов сайта на других сайтах, гиперссылка на www.dengi-ua.com, в виде корпаративные вечеринка форме, приведенных в оригинале, обязательна.Сохранение гиперссылок, размещенных в оригинале - обязательно. При использовании материалов в мобильном контенте, печатной, телевизионной или иной "офф-лайн" продукции, письменное разрешение редакции обязательно. Размещение в републикованных материалах гиперссылок, не содержащихся в оригинале, запрещено. Сайты холдинга: Football.ua Комсомольская правда Timeout Деньги Фокус Команда Европа плюс За рулём Аргументы корпаративные вечеринка факты Взрослое радио Бесплатные объявления книжный клуб Украинский Медиа Холдинг ХайВей Блоги Hiblogger 100м2 разделы измеритель фаза нуль компания доминике тонировка стекол озонатор воздуха детский мир datamax купить nokia 8910 корвет-телеком lida три цвета: синий бордюр protherm гильза цилиндр сканер штрихкодов фасадный покрытие безоперационное прерывание беременность слабость головокружение купить блинницу телевизионный антенна колодец канализационный пластиковый рассылка адрес метрореклама нижнийновгород лидо пекарня билет ммдм цвет dufour терапевтический гидромассаж разогреть вчерашний обед застежка zip-lock мигрень купля производственный комплекс сглаз головка винторезный слюдопластовые втулка выделение кислорода доставка алкогольный центр проктология стимулирующий лотерея значок медаль циклон батарейный озеленение луковичный цвет охота легавый зона ограничение доступ soflens comfort детский мир сушильный машина frigidaire бюгельные зубной протез корпаративные вечеринка